A、12岁的小博在电脑方面天赋异禀,被一家IT公司破格录用;B、小丹和公司签订劳动合同,合同中约定试用期为一年;C、由于订单量激增,公司要求员工近两个月每周只能休息一天;D、小林不能胜任单位安排的工作,单位直接解除了与小林的劳动合同…|04-26
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A、6300元;B、5100元;C、4500元;D、4800元…|04-26
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A、查封商店并扣留假冒商品;B、冻结商店或老丁的银行账户;C、没收商店的营业收入;D、责令老丁暂停营业…|04-26
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A、杨文与工程公司间的劳动合同无效;B、工程公司应按非法用工承担工伤赔偿;C、杨文与工程公司之间存在劳动关系;D、工程公司不得在工伤期间将杨文辞退…|04-26
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A、因公司已设立,5万元损失由公司承担即可;B、因是发起人责任,5万元损失由发起人共同承担;C、因在公司设立过程中产生损失,5万元由公司和发起人共同承担;D、公司可以先行向业主戊赔偿,再向甲追赔…|04-26
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A、甲公司存在价格欺诈行为,胡女士有权要求退一赔三;B、甲公司向胡女士承诺贵宾优惠价,但未践行承诺,侵害了胡女士的公平交易权;C、甲公司的行为导致胡女士遭受了不必要的经济损失,侵害了胡女士的财产安全权;D、甲公司APP作为中介平台,其未如实标注该房型的真实价格,侵害了胡女士的知情权…|04-26
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①王某伪造电工资格证,与某物业公司签订劳动合同,从事电工作业
②未经9岁的童星李某同意,其经纪人与某文娱公司签订了广告代言的劳动合同
③某企业与大学应届毕业生张某签订劳动合同,注明“用人单位有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位,员工必须服从单位的安排”
④赵某与……|04-26
②未经9岁的童星李某同意,其经纪人与某文娱公司签订了广告代言的劳动合同
③某企业与大学应届毕业生张某签订劳动合同,注明“用人单位有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位,员工必须服从单位的安排”
④赵某与……|04-26
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A、用人单位可因女职工怀孕降低其工资;B、用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同;C、用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业;D、怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间…|04-26
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A、某地消费者协会宣传并销售本地的特色产品;B、根据产品质量法,制冷效果不好的空调属于“缺陷产品”;C、张阿姨在网上超市买了生鲜食品,收货后可在7天内无理由退款;D、某问题奶粉导致数名婴儿患肾结石,代言该奶粉的明星需承担连带责任…|04-26
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A、劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇;B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;C、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由;D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过一个月…|04-26
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A、案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款;B、该公司应为陈某补缴社会保险;C、陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴;D、为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议…|04-26
关键词:公务员考试真题行测专项训练之法律常识(商法与经济法)#单选题#职业初期展示:27挑战:0|看答案
A、知情权——某线上服装店为快速清仓,推出低价“福袋”商品,并注明“福袋”内服装的款式、颜色等随机搭配;B、自主选择权——某餐厅推出外卖8折活动,但是消费者点外卖时只有选择套餐才享受折扣,自由搭配时无法享受8折优惠
;C、安全保障权——王某的轿车已达到报废标准,但是他依旧照常使用,在一次高速……|04-26
;C、安全保障权——王某的轿车已达到报废标准,但是他依旧照常使用,在一次高速……|04-26
关键词:公务员考试真题行测专项训练之法律常识(商法与经济法)#单选题#职业初期展示:24挑战:0|看答案